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MetroWest Medical Center anuncia dos nuevos ejecutivos de liderazgo
MetroWest Medical Center se complace en anunciar dos nuevos líderes para el hospital.

Neil Wallis, Administrador Asociado
Neil Wallis ha sido ascendido a Administrador Asociado de los hospitales Framingham Union y Leonard Morse. En su nuevo cargo, Neil desarrollará objetivos y políticas de gestión para varios departamentos operativos y supervisará los resultados e interpretará objetivos, políticas y procedimientos. También será responsable de coordinar las actividades de los departamentos asignados, incluidos los servicios de laboratorio, farmacia, respiratorio, radiología, alimentos y nutrición, y aspectos comunitarios, con otros departamentos dentro y fuera del hospital.
Anteriormente, Neil fue director ejecutivo de farmacia, servicios respiratorios y ambulatorios, y director de mercado del Centro de Cuidado de Heridas. Neil tiene un historial de éxito y un profundo conocimiento de nuestra industria, y aporta una valiosa experiencia al puesto que se alinea perfectamente con nuestra visión y objetivos.
Melanie Vymlatil, RN, Directora Asociada de Enfermería
Melanie Vymlatil, RN, se ha unido a MetroWest Medical Center como directora asociada de enfermería de los hospitales Framingham Union y Leonard Morse. El trabajo de Melanie consiste en brindar apoyo y liderazgo de enfermería diarios a ambos hospitales de MetroWest . Recientemente trabajó en BID Plymouth y en el Hospital de Rhode Island antes de eso.
Melanie comenzó su carrera de enfermería en Florida. Ha sido enfermera registrada durante 25 años y posee más de 20 años de experiencia en liderazgo en numerosas áreas de especialidad. Tiene experiencia tanto en grandes centros médicos académicos como en hospitales comunitarios.
"La capacidad de marcar la diferencia en la vida de los demás es lo que encuentro más gratificante de mi carrera", dice Melanie. "Siempre me ha apasionado ayudar a las personas y, como líder de enfermería, tengo la oportunidad de hacerlo a una escala mucho mayor al influir y desarrollar equipos altamente funcionales y crear una cultura de trabajo positiva". Está muy enfocada en el paciente y su experiencia, además de proporcionar un entorno seguro para todos los que ingresan a los hospitales.